Cuánto Ganan los Limpiadores y Asistentes en Oficinas, Hoteles y Establecimientos en Perú: Una Mirada a sus Salarios

¡Hola, estimados lectores! Hoy abordaremos un tema fundamental en el mercado laboral peruano: los salarios de Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Estos profesionales son la columna vertebral de la limpieza e higiene en diversos ambientes de trabajo y su importancia es indiscutible para el buen funcionamiento de cualquier organización. Conozcamos juntos cuál es la remuneración que se maneja en este sector y qué necesitas saber si estás considerando esta opción laboral.

A continuación, encontrarán una tabla resumen con información clave sobre esta profesión:

Si lo que buscas es adentrarte en este rubro o simplemente deseas conocer más sobre las oportunidades y desafíos que enfrentan los limpiadores y asistentes, te invitamos a seguir leyendo este artículo. Aquí te brindaremos toda la información que necesitas para tomar las mejores decisiones en tu carrera profesional. ¡Continúa con nosotros para descubrir más!

Salario promedio de limpiadores y asistentes en Perú

El salario promedio de los limpiadores y asistentes en Perú oscila entre S/ 930 y S/ 1,200 al mes. Estos valores pueden variar dependiendo de la región, la experiencia y las horas trabajadas.

A continuación, se presentan las tareas más típicas que deben desarrollar estos profesionales:

• Limpieza general de pisos, ventanas y muebles.


• Vaciado y desinfección de papeleras y otros contenedores de desechos.


• Reposición de materiales de aseo como jabón, papel higiénico y toallas.


• Mantenimiento de la higiene en baños y áreas comunes.


• Reporte de cualquier desperfecto o incidencia en las instalaciones.


• Limpieza y arreglo de habitaciones en el caso de hoteles.


• Cuidado y mantenimiento de plantas dentro del establecimiento si aplica.


• Asistir en actividades de orden y distribución de espacios.

Estas son solo algunas de las labores que llevan a cabo día a día los limpiadores y asistentes, roles fundamentales para el funcionamiento óptimo de cualquier negocio o institución.

¿Cómo se le llama a la persona que limpia oficinas?

En Perú, la persona que se encarga de la limpieza de oficinas y otros espacios es comúnmente denominada personal de limpieza o auxiliar de limpieza. En algunas organizaciones también pueden ser referidos como operarios de limpieza, dependiendo del nivel de formalidad y los términos utilizados por la empresa.

En cuanto a salarios, el sueldo de un trabajador de limpieza en Perú puede variar según diversos factores como la ciudad, la experiencia y las horas de trabajo. Según la normativa peruana, todos los trabajadores deben recibir al menos el salario mínimo vital, el cual es establecido periodicamente por el gobierno. Además, deben beneficiarse de los derechos laborales correspondientes, como el acceso a seguro social, gratificaciones, vacaciones, entre otros beneficios establecidos por ley.

¿Cuál es el nombre del trabajo de limpieza en hoteles?

El trabajo de limpieza en hoteles en el contexto de salarios de Perú se conoce generalmente como personal de limpieza o auxiliar de limpieza. Sin embargo, un término más específico y profesional utilizado para referirse a quienes están a cargo de la limpieza y orden de las habitaciones es camarera de pisos en hoteles, también conocido como camarera de habitaciones o housekeeping. El salario de estos profesionales puede variar dependiendo de la categoría del hotel, su ubicación y la experiencia del trabajador. En Perú, la remuneración de estos empleados del sector hotelero está sujeta a regulaciones laborales y a menudo se acuerda a través del contrato de trabajo o convenios colectivos si aplican.

¿Cómo se les llama a las personas que trabajan limpiando hoteles?

En el contexto de Perú, las personas que trabajan limpiando hoteles son comúnmente conocidas como personal de limpieza, camareras o camareros de piso si se enfocan en las habitaciones, o auxiliares de limpieza. Estos trabajadores son una parte esencial del funcionamiento de los hoteles y su salario puede variar dependiendo de la ubicación del hotel, la categoría del mismo y la experiencia del empleado.

Es importante señalar que en Perú, así como en otros países, existen regulaciones laborales que protegen a estos trabajadores, asegurando un salario mínimo y condiciones de trabajo adecuadas. Además, muchos hoteles pueden ofrecer beneficios adicionales como propinas, bonificaciones, alimentación o alojamiento, que complementan el salario base del personal de limpieza.

¿Quién es responsable de la limpieza en un hotel?

En un hotel, la responsabilidad de la limpieza recae sobre el personal de housekeeping o mantenimiento. Este grupo incluye a los camaristas o mozos de habitación, quienes se encargan directamente de limpiar y ordenar las habitaciones, cambiar la ropa de cama, reponer los artículos de tocador, y asegurarse de que todo esté en perfectas condiciones para los huéspedes.

Además de los mozos de habitación, existen supervisores de pisos o encargados de sección, que tienen a su cargo la tarea de verificar que las habitaciones cumplan con los estándares de limpieza y orden del hotel. El jefe de housekeeping es quien lidera todo el equipo, planifica las actividades diarias, maneja los insumos y se coordina con otras áreas del hotel para mantener una buena experiencia a los clientes.

Respecto a los salarios en Perú, estos pueden variar dependiendo de la ciudad, el tamaño y categoría del hotel, así como la experiencia y rango de responsabilidad del trabajador. Por lo general, los salarios son establecidos en función a la escala mínima legal, convenios colectivos o acuerdos individuales entre el empleador y el empleado. Es también común que reciban propinas que complementan sus ingresos.

Los salarios del personal de limpieza en hoteles en Perú pueden fluctuar y deben ser revisados en fuentes actualizadas o a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para obtener información detallada y precisa conforme a la normativa laboral vigente en el país.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el salario mínimo legal para los limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos en Perú?

En Perú, el salario mínimo legal para todos los trabajadores, incluyendo los limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos, es el mismo. A la fecha de conocimiento de este AI (marzo de 2023), el salario mínimo es de 1025 soles peruanos mensuales.

¿Cómo varía el salario promedio de un limpiador/a o asistente en función de la experiencia laboral en Perú?

En Perú, el salario promedio de un limpiador o asistente puede variar en función de la experiencia laboral. Para aquellos que están comenzando, el salario puede ser cercano al salario mínimo, que es de aproximadamente 930 soles mensuales. Con más experiencia, pueden alcanzar salarios de 1,200 a 1,500 soles mensuales. Sin embargo, es importante mencionar que estos valores pueden fluctuar según la ciudad, la empresa y si se trabaja en el sector formal o informal.

¿Existe alguna diferencia salarial entre los limpiadores/as y asistentes que trabajan en Lima comparado con otras regiones del Perú?

Sí, existe una diferencia salarial entre los limpiadores/as y asistentes que trabajan en Lima comparado con otras regiones del Perú. Generalmente, los salarios en Lima son más altos debido al mayor costo de vida y a la concentración de empresas, lo cual incrementa la demanda de estos servicios en la capital en comparación con otras regiones más alejadas o menos pobladas.

¿Qué beneficios adicionales a su salario podrían recibir los limpiadores y asistentes en el ámbito laboral peruano?

Los limpiadores y asistentes en Perú podrían recibir beneficios sociales como las asignaciones familiares, vacaciones pagadas, gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, seguro de salud mediante EsSalud y aportes a AFP o la ONP para su jubilación. Además, podrían acceder a CTS (Compensación por Tiempo de Servicio) y, dependiendo del empleador, otros beneficios como seguros adicionales, capacitaciones o bonos por productividad.

¿En qué época del año suelen darse los aumentos salariales para los trabajadores de limpieza y asistencia en Perú?

En Perú, los aumentos salariales para los trabajadores de limpieza y asistencia no tienen una época fija a nivel nacional, pero suelen darse en dos momentos clave: durante las negociaciones colectivas, si las hay, o en torno a la fecha de entrada en vigor del aumento del salario mínimo establecido por el gobierno, que puede variar cada año. Además, algunas empresas pueden optar por otorgar aumentos en el inicio del año fiscal o al finalizar el año, coincidiendo con las evaluaciones de desempeño.