Cuánto Ganan los Trabajadores de Cuidados Personales a Domicilio en Perú: Una Mirada a Sus Ingresos

Como experto en el análisis de tendencias laborales en Perú, sé que el sector del cuidado personal a domicilio es clave para nuestra sociedad. Estos profesionales desempeñan una labor esencial, proporcionando apoyo y asistencia a quienes más lo necesitan. Si tienes vocación de servicio y consideras una carrera en este campo, te interesará saber cuánto podrías ganar y qué formación necesitas. Hoy, vamos a explorar juntos el salario y las cualificaciones necesarias para los trabajadores de cuidados personales a domicilio en nuestro país.

Si sientes la llamada para convertirte en un pilar fundamental en la vida de muchos hogares, este es tu momento. Profundiza sobre cómo estos roles son cruciales para el bienestar de nuestros mayores y personas con dificultades de autonomía personal, y entérate de cómo tu pasión por ayudar puede convertirse en tu profesión. ¡Sigue leyendo para descubrir más sobre esta noble labor!

Ingresos de los Cuidadores Domiciliarios en el Perú

Los ingresos de los Cuidadores Domiciliarios en Perú varían ampliamente dependiendo de diversos factores como la ciudad, la experiencia del cuidador y las horas de trabajo. Sin embargo, a modo general, un cuidador domiciliario puede esperar ganar entre S/930 (salario mínimo) hasta alrededor de S/1,500 al mes. Vale recalcar que en algunos casos, cuando se trata de cuidados especializados o jornadas más extensas, estos números pueden incrementarse.

Aquí tienes una lista de las tareas que suelen desempeñar los Trabajadores de los cuidados personales a domicilio:

• Asistencia en las actividades básicas diarias como aseo personal, vestimenta y alimentación.


• Administración de medicamentos, seguimiento de prescripciones médicas y coordinación con profesionales de la salud.


• Preparación de comidas acorde a las necesidades dietéticas y preferencias del paciente.


• Realización de labores ligeras del hogar tales como limpieza, lavandería y mantenimiento del espacio personal del asistido.


• Acompañamiento en salidas, citas médicas y otras actividades fuera del hogar.


• Apoyo emocional y compañía, fomentando un ambiente seguro y confortable para el paciente.


• Monitoreo de cambios en la condición física o emocional del paciente y comunicación efectiva con la familia o tutores.


• Fomento de la independencia del individuo tanto como sea posible, respetando siempre sus capacidades y preferencias.

Estas responsabilidades requieren de dedicación, empatía y un compromiso constante con el bienestar de la persona asistida, reflejando la importancia de esta profesión en la sociedad peruana.

Las trabajadores de Ayuda a Domicilio de Tres Cantos, el servicio que no paró ni en pandemia

¿Cuál es el costo por prestar servicios de cuidado a una persona de edad avanzada?

El costo por prestar servicios de cuidado a una persona de edad avanzada en Perú puede variar significativamente dependiendo de varios factores, como la ciudad donde se brinda el servicio, el tipo de atención requerida, si el cuidado es a tiempo parcial o completo, y las calificaciones del cuidador.

En general, para el año 2023, los precios pueden fluctuar entre un rango mínimo y máximo:

• Servicio a tiempo parcial: Puede costar desde S/ 20 a S/ 30 por hora aproximadamente, lo que podría sumarse a un total mensual de S/ 800 a S/ 2400, teniendo en cuenta una jornada de 20 horas semanales como referencia.

• Servicio a tiempo completo: El costo podría estar entre S/ 1,200 y S/ 3,000 mensuales. En algunos casos, este salario podría ser mayor si se trata de cuidados especializados (por ejemplo, si la persona padece enfermedades que requieran atención médica específica) o si se incluyen tareas adicionales como el aseo personal, preparación de alimentos y administración de medicamentos.

Es importante destacar que estos rangos son estimaciones generales y que el costo real puede variar dependiendo de las necesidades individuales y la negociación directa entre el cuidador y la familia empleadora. Además, se debe tener en cuenta el cumplimiento del marco legal laboral del país, asegurando que se respeta el salario mínimo, los beneficios sociales y las horas máximas de trabajo.

Para obtener una cifra más precisa, se recomienda consultar con agencias especializadas en el cuidado de personas mayores o realizar una búsqueda de acuerdo a las especificidades del servicio requerido en la localidad donde se ubica la persona que necesita el cuidado.

¿Cuánto cobra un cuidador de adultos mayores en Lima?

En Lima, la remuneración de un cuidador de adultos mayores puede variar significativamente según diferentes factores, como la experiencia del cuidador, si trabaja por horas o es un empleo con horario completo, si vive en el domicilio del adulto mayor (cuidado interno) o no (cuidado externo), las tareas específicas que realiza y las condiciones particulares de cada empleo.

A modo de referencia, el salario de un cuidador de adultos mayores en Lima puede fluctuar. Por ejemplo, para un trabajo de cuidado por horas, se puede encontrar que los cuidadores cobran entre S/ 10 y S/ 20 por hora. Para los cuidadores internos o que trabajan a tiempo completo, el salario mensual suele ser mayor debido a las extensas horas y a la dedicación exclusiva, y podría encontrarse en un rango entre S/ 1,000 y S/ 1,800 al mes o más, dependiendo de las responsabilidades adicionales, como administrar medicamentos, realizar tareas domésticas o brindar atención durante la noche.

Es importante mencionar que estos valores son aproximados y pueden sufrir cambios en función de la demanda y oferta laboral, así como ajustes por costos de vida y legislación laboral vigente. Además, es esencial considerar que tanto la ley como el mercado pueden establecer beneficios adicionales como gratificaciones, vacaciones pagadas y contribuciones a la seguridad social.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el salario mínimo establecido para los trabajadores de cuidados personales a domicilio en Perú?

En Perú, el salario mínimo es establecido de manera general y no se especifica por ocupación. Hasta mi última actualización en 2023, el salario mínimo para todos los trabajadores en planilla, incluidos los de cuidados personales a domicilio, es de 1025 soles mensuales.

¿Cómo se calcula la remuneración por horas extras para los trabajadores de cuidados personales a domicilio?

En Perú, la remuneración por horas extras se calcula tomando en cuenta el sueldo básico del trabajador dividido entre la jornada ordinaria de trabajo para obtener el valor por hora. Luego, este valor se incrementa en 25% para las primeras dos horas extras y en 35% a partir de la tercera hora extra. Esto aplicaría también para los trabajadores de cuidados personales a domicilio, siempre que estén bajo un régimen laboral que reconozca el pago de horas extras según la legislación peruana.

¿Qué beneficios sociales están incluidos en el salario de un trabajador de cuidados personales a domicilio?

En Perú, un trabajador de cuidados personales a domicilio tiene derecho a beneficios sociales que incluyen el acceso a seguridad social (EsSalud) para cobertura de salud, así como también a pensión de jubilación mediante el sistema nacional de pensiones (SNP) o el sistema privado de pensiones (AFP). Además, tienen derecho a gratificaciones legales en julio y diciembre, vacaciones anuales remuneradas, compensación por tiempo de servicios (CTS) y asignación familiar si aplicase, conforme a la normativa laboral peruana.

¿Existe alguna variación regional en el salario de los trabajadores de cuidados personales a domicilio en Perú?

Sí, en Perú existe variación regional en los salarios de los trabajadores de cuidados personales a domicilio. Esto se debe a factores como el costo de vida, la demanda y oferta de servicios de cuidado y las diferencias económicas entre regiones urbanas y rurales. Generalmente, las grandes ciudades como Lima tienen salarios más altos comparados con regiones más alejadas o rurales.

¿Qué leyes laborales peruanas regulan los salarios y las condiciones de trabajo de los cuidadores personales a domicilio?

En Perú, los salarios y las condiciones de trabajo de los cuidadores personales a domicilio se regulan principalmente por la Ley N° 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, la cual estipula sus derechos laborales incluyendo el salario mínimo, jornada laboral, descansos, vacaciones y beneficios sociales. Además, deben cumplirse las disposiciones generales establecidas en la Constitución Política del Perú y el Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, que fijan los lineamientos sobre remuneración mínima, condiciones de trabajo, entre otros aspectos relevantes. Cabe mencionar que las normativas laborales están sujetas a actualizaciones y modificaciones, por lo que es importante consultar fuentes oficiales para obtener información actualizada.