Cuánto Perciben los Trabajadores Ambulantes de Servicios en Perú: Una Mirada a sus Ingresos

La economía de las calles tiene sus propios héroes, aquellos que cada día se levantan con el sol para ofrecer servicios diversos a lo largo y ancho de las urbes y poblados del Perú. Los trabajadores ambulantes de servicios y afines son una pieza clave en este dinámico mercado, pero ¿alguna vez te has preguntado cuánto ganan realmente por su labor diaria? En este artículo, nos sumergiremos en el mundo de estos trabajadores incansables para conocer más sobre sus ingresos y qué se necesita para ser uno de ellos.

Descubre a continuación un resumen esencial sobre las funciones que desempeñan estos trabajadores y la formación necesaria para incursionar en este sector. ¡Atención! Si estás considerando esta ruta laboral, presta especial atención a la formación requerida:

¿Sientes la llamada de las calles? Entonces, no te pierdas el resto de nuestro artículo donde profundizamos en la vida de los trabajadores ambulantes, una elección de carrera con el pulso acelerado de la vida urbana peruana. ¡Continúa leyendo para obtener una guía completa y prepárate para llevar tu negocio ambulante al siguiente nivel!

Ingresos de los comerciantes ambulantes en Perú

Los ingresos de los comerciantes ambulantes en Perú varían ampliamente y están sujetos a múltiples factores como la ubicación, el tipo de productos que venden, las horas de trabajo y la habilidad para negociar y atraer clientes. No obstante, podemos afirmar que, en general, un comerciante ambulante podría ganar entre 20 a 150 soles diarios, aunque esto puede fluctuar significativamente.

Tareas típicas que deben desarrollar los trabajadores ambulantes de servicios y afines:

• Seleccionar y adquirir la mercancía o productos a ofrecer, buscando optimizar la relación calidad-precio.


• Transportar los productos al lugar donde se realizará la venta, lo cual puede implicar cargar peso y movilizarse a pie o en transporte público.


• Instalar un puesto de venta improvisado o trasladar un carrito móvil a zonas con alta circulación de personas.


• Organizar los productos de manera atractiva para captar la atención de posibles compradores.


• Atender y asesorar a los clientes acerca de los productos ofrecidos, demostrando conocimiento sobre los mismos.


• Negociar precios y cerrar ventas, aplicando habilidades de persuasión y comunicación efectiva.


• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, asegurando una presentación adecuada durante todo el horario laboral.


• Gestionar el dinero recaudado, realizando el cambio necesario y cuidando la seguridad del efectivo.


• Enfrentar las inclemencias del tiempo, adaptándose a diferentes condiciones meteorológicas.


• Resolver problemas o conflictos que puedan surgir con clientes o competidores en el espacio público.

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Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el salario mínimo legal para los trabajadores ambulantes de servicios y afines en Perú?

En Perú, el salario mínimo para todos los trabajadores, incluidos los ambulantes de servicios y afines, es establecido a nivel nacional. Hasta mi conocimiento más reciente en marzo de 2023, el salario mínimo era de 1025 soles mensuales. No hay un salario mínimo específico para categorías particulares como trabajadores ambulantes; se aplica de manera uniforme a todos los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

¿Cómo se calcula la remuneración por horas para los trabajadores ambulantes en Perú?

En Perú, la remuneración por horas para los trabajadores ambulantes se establece generalmente en función de un acuerdo entre el empleador y el trabajador. No obstante, debe respetar el salario mínimo por hora establecido por ley. Para calcularla, se divide la remuneración diaria mínima entre el número de horas máximas de la jornada laboral ordinaria, que es de 8 horas. Por ejemplo, si el salario mínimo diario es S/48.00, dividido entre 8 horas, resultaría en una remuneración mínima por hora de S/6.00. Cualquier acuerdo debe respetar como mínimo este cálculo y estar dentro del marco legal laboral peruano.

¿Qué derechos tienen los trabajadores ambulantes de servicios respecto a los beneficios laborales en términos de salario?

En Perú, los trabajadores ambulantes no siempre están formalizados, y por lo tanto, su acceso a beneficios laborales puede resultar limitado. Si son reconocidos dentro del marco de la legislación laboral y tienen un contrato formal, deberían tener derecho a un salario mínimo, así como a otros beneficios como seguridad social, asistencia de salud y aportes a pensiones. Sin embargo, muchos trabajadores ambulantes operan en la informalidad, lo que dificulta su acceso a estos beneficios. En este contexto, el Estado puede implementar programas específicos para mejorar sus condiciones laborales y fomentar su formalización.

¿Existe alguna variación salarial para los trabajadores ambulantes de servicios en diferentes regiones de Perú?

Sí, existe variación salarial para los trabajadores ambulantes de servicios en diferentes regiones de Perú, debido a factores como el costo de vida, demanda y oferta laboral, y las diferencias económicas regionales.

¿Cómo impactan las temporadas altas y bajas en los ingresos de los trabajadores ambulantes de servicios en Perú?

Las temporadas altas, como fiestas o eventos especiales, suelen incrementar significativamente los ingresos de los trabajadores ambulantes en Perú debido al aumento de turistas y locales consumiendo servicios. Por el contrario, durante las temporadas bajas, la demanda disminuye, llevando a una reducción en los ingresos de estos trabajadores, que a menudo dependen del flujo diario de clientes para sustentar su economía.