Como cobrar CTS ✅ Todo lo que necesitas saber

¿Eres un adulto que trabaja en Chile y quieres saber más sobre la CTS? Si es así, este blog es para ti. En este blog, explicaremos qué es la CTS y cómo funciona. Cubriremos temas como desde cuándo se puede retirar la CTS, cómo retirar tu CTS, cómo puedes ver tu estado de cuenta, cómo saber si tienes CTS y las razones por las que no puedes retirar tu CTS.

Qué es la CTS

CTS son las siglas de Compensación por Tiempo de Servicio. Es una ley laboral que fue establecida en 1971 por el gobierno chileno con el fin de proteger los derechos de los trabajadores. Esta ley garantiza que los empleadores proporcionen a sus empleados un pago de bonificación cada año que equivale a un mes de salario. Esta bonificación debe pagarse a más tardar el último día de agosto de cada año. La cuantía de la prima depende del número de meses trabajados durante el año anterior y puede estar sujeta a factores adicionales como la antigüedad u otras obligaciones contractuales.

Desde cuándo puedo retirar mi CTS

En la mayoría de los casos, puede retirar su CTS al finalizar su relación laboral o solicitándolo a su empleador en cualquier momento del año. Sin embargo, existen algunas restricciones que varían en función del tipo de contrato de trabajo que tenga y de sus funciones y responsabilidades laborales específicas. Por ejemplo, si está empleado con un contrato de duración determinada, su empleador debe abonar una parte mínima de su remuneración total antes de permitir la retirada de fondos de la cuenta bancaria del empleado o mediante un depósito directo en su cuenta bancaria personal.

Cómo puedo retirar mis fondos

Si desea retirar fondos de su cuenta antes de la terminación o el vencimiento del contrato de trabajo, debe solicitar primero el permiso de su empleador, quien tiene la facultad de decidir si lo permite o no. Si le conceden el permiso, puede retirar los fondos solicitando una transferencia a otra cuenta bancaria o retirándolos directamente de un cajero automático con una tarjeta especial emitida por la empresa. Además, las empresas están obligadas por ley a proporcionar a los empleados un extracto anual en el que se detallen todos los pagos realizados, incluidas las bonificaciones, para que los empleados puedan hacer un seguimiento preciso de sus pagos a lo largo del año.

Cómo puedo ver el extracto de mi cuenta

Para que los empleados puedan acceder a su extracto anual en el que se detallan todos los pagos realizados, incluidas las bonificaciones, deben entrar en la página web de su empresa, donde encontrarán detalles sobre todos los pagos realizados durante el año fiscal en curso, así como los años fiscales anteriores, si procede. También pueden ponerse en contacto directamente con su empresa si tienen alguna pregunta sobre su declaración o necesitan ayuda para acceder a ella en línea.

Como conclusión, el cobro de la CTS (Compensación por Tiempo de Servicio) es una parte importante de ser empleado en Chile y entender sus leyes y regulaciones da a los trabajadores la tranquilidad de saber que están siendo compensados justamente por sus esfuerzos laborales. Saber cuándo y cómo se puede acceder a estos fondos les permite planificar financieramente y, al mismo tiempo, asegurarse de que sus derechos son respetados por los empleadores que cumplen con las leyes laborales establecidas por los gobiernos locales, tal como lo hace el gobierno de Chile con sus propios ciudadanos Con esta información disponible, esperamos que haya ayudado a responder cualquier pregunta que nuestros lectores puedan tener sobre el cobro de la CTS para que puedan tomar decisiones informadas sobre la gestión de sus finanzas en el futuro.