Herramienta Gratuita · Perú 2026
Calcula tu Compensación por Tiempo de Servicios al instante, con el desglose completo según la legislación laboral peruana vigente.
Datos para el Cálculo
📅 Período: Noviembre 2025 – Abril 2026. Depósito hasta el 15 de mayo de 2026.
S/
Sin descuentos. Sueldo mínimo 2026: S/ 1,025
S/
Julio o diciembre. Se usa 1/6 de este valor en el cálculo.Conceptos adicionales (opcionales)
Asignación Familiar
S/ 102.50 mensuales (10% RMV)
Horas extras / Comisiones
Si las recibiste al menos 3 meses del semestre
Alimentación principal
Valorizada en planilla (desayuno/almuerzo/cena)
Resultado del Cálculo
—
CTS a depositar
S/0.00
Remuneración Computable
S/ 0.00
Base para el cálculo mensual
Valor Diario CTS
S/ 0.00
Remuneración computable ÷ 360
Desglose de la Remuneración Computable
Sueldo básico mensual
S/ 0.00
Asignación familiar
S/ 0.00
1/6 de gratificación
S/ 0.00
Promedio variables
S/ 0.00
Alimentación principal
S/ 0.00
Total remuneración computable
S/ 0.00
Cálculo Final CTS
Por meses completos
S/ 0.00
Por días adicionales
S/ 0.00
CTS Total a Depositar
S/ 0.00
💰 Libre disponibilidad 2026
Puedes retirar el 100% de tu CTS acumulada hasta el 31 de diciembre de 2026.
📅 Fecha de depósito
Tu empleador debe depositar la CTS hasta el 15 de mayo de 2026.
🏦 Monto intangible
Fuera del período especial, no puedes retirar más del excedente de 4 remuneraciones brutas acumuladas.
⚠️ Esta calculadora es referencial. El cálculo exacto puede variar según el régimen laboral, bonificaciones específicas o días no computables. Consulta con tu área de RRHH o un especialista laboral para confirmar el monto oficial. Base legal: T.U.O. D.Leg. N° 650 y D.S. N° 004-97-TR.
Preguntas frecuentes sobre la CTS
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio económico que el empleador deposita semestralmente en una cuenta bancaria a nombre del trabajador. Su objetivo es brindar protección financiera ante una eventual pérdida del empleo. Equivale aproximadamente a un sueldo anual, pagado en dos partes: mayo y noviembre.
Los depósitos son semestrales: hasta el 15 de mayo de 2026 (período noviembre 2025 – abril 2026) y hasta el 15 de noviembre de 2026 (período mayo – octubre 2026). Si el día 15 cae en día no laborable, el depósito se adelanta al día hábil anterior.
Sí. Hasta el 31 de diciembre de 2026, todos los trabajadores pueden disponer libremente del 100% de su CTS acumulada, incluso sin haber cesado. A partir de 2027, salvo nueva prórroga, volverá la regla normal: solo se puede retirar el excedente de 4 remuneraciones brutas acumuladas.
La remuneración computable incluye: sueldo básico mensual, asignación familiar (S/ 102.50 si aplica), la sexta parte (1/6) de la última gratificación recibida, promedio de horas extras o comisiones si se percibieron en al menos 3 meses del semestre, y el valor de la alimentación principal si está valorizada en planilla.
No se incluye: bonificaciones extraordinarias, utilidades, movilidad, viáticos, asignaciones por educación, ni canasta navideña.
No se incluye: bonificaciones extraordinarias, utilidades, movilidad, viáticos, asignaciones por educación, ni canasta navideña.
No tienen derecho a CTS: trabajadores a tiempo parcial (menos de 4 horas diarias en promedio), trabajadores de microempresas inscritas en REMYPE, trabajadores del sector público (tienen su propio régimen), trabajadores independientes que emiten recibo por honorarios, y trabajadores con menos de 1 mes completo en el semestre.
Si no trabajaste el semestre completo, el cálculo es proporcional. Por meses completos: (Rem. Computable ÷ 12) × meses. Por días adicionales de un mes incompleto: (Rem. Computable ÷ 360) × días. Recuerda que un mes solo cuenta si trabajaste los 30 días completos. Los meses son equivalentes a 30 días para efectos del cálculo.
CalculadoraCTS.pe es una calculadora online creada por Peruanos para los habitantes del Perú que les ayudará a calcular su CTS de manera rápida, sencilla y eficiente.
Cómo calcular CTS Online
El proceso es muy simple. La calculadora tendrá en cuenta varios factores como:
- El número de días trabajados
- El número de horas trabajadas
- El salario del empleado
Con esta información, es capaz de calcular la CTS de cualquier mes. Como podréis comprobar es muy fácil de usar y entender. Además, toda la plataforma es gratuita y se podrás acceder a ella desde cualquier dispositivo con conexión a Internet.
Como ya habrás visto si la has probado, la calculadora de la CTS es una herramienta valiosa para cualquier persona que necesite calcular su CTS en Perú.
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